Здравствуйте!
Работаю на кондитерской фабрике. Бывают дни, когда у нас нет заказов, и нас заставляют написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, грозя тем, что пока все заявления не - вопрос №2578351
будут на столе зарплату мы не получим. Законно ли это?
Конечно же незаконно. Заявление работником пишется по инициативе работника. Иначе его бы не требовали. Обязанность по уплате заработной платы работодателем никто не отменял, а за невыплату заработной платы предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Конечно же незаконно. Заявление работником пишется по инициативе работника. Иначе его бы не требовал..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2578351-zdravstvujte-rabotayu-na-konditerskoj-fabrike-bivayut-dni-kogda-u-nas-net-zakazov-i-nas-zastavlyayut-napisat-zayavlenie-na-otpusk-bez. Можно с вами обсудить этот ответ?