трудовое право - вопрос №260252

здравствуйте! у меня такая ситуация: Я три неднли назад устроилась кладовщиком в детский сад.нахожусь на испытательном сроке 3 мес.опыта нет.по прошествиии 2 неднль решила уволится.написала заявление, сказали надо 2 недели отработато(с 18.4.12г. по 2.5.12г.25.4.12 к нам в д/с нагрянул «ЩИТ»-это какая то фирма по защите прав потребителя. и выявил нарушения с моей стороны.выписали приглашение на платную консультацию(2000 т.р) и сказаличто приехать на консультацию в наших интересах, иначе все эти нарушения отправятся в департамент.я не согласна с этой консультацией, т.к увольняюсь и мне всё равно будут там проверки или нет,«штраф» разделили на двоих, на меня и ещё одного человека, которому его место работы дорого.в итоге мне на работе вручаю деньги чтобы я поехала в «щит», а потом деньги должна буду отдать.в итоге я развернулась и ушла с работы, не взяв денег и никуда не поехав.теперь меня скорее всего уволят по статье и удержат заработную плату.что мне делать? на работе осталась мед.книжка и трудовая.скажите, все эти действия законны? и имеют ли право работодатели не отдавать мед.книжку и вообще мне ничего не заплатить?