Получить ответ

Ушаков Виктор Валерьевич 4.9 69 отзывов Рейтинг: 14 234 Общаться в чате Доброго времени суток, Ирина.  В зависимости от особенностей получаемого Вами образования, существуют два способа оплаты работнику при обучении:  1. Выплачивается средний заработок (в случае, если отпуск дополнительный, а не основной);  2. Оплачивается лишь учебный отпуск как таковой, но заработной платы за этот период Вы не получите. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всех благ! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Доброго времени суток, Ирина.  В зависимости от особенностей получаемого Вами образования, существ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2659936-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-pri-uhode-na-uchebnij-otpusk-padaet-li-oklad. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.11.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате При уходе в отпуск однозначно оклад не выплачивается. Если отпуск оплачиваемый, то выплачивается средний заработок вместо оклада. Отпуск оплачивается в случае если работник получает образование соответствующее ступени в первые позолоченные или по очно-заочной форме обучения согласно статье 173 и 177 Трудового кодекса РФ. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "При уходе в отпуск однозначно оклад не выплачивается. Если отпуск оплачиваемый, то выплачивается сре..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2659936-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-pri-uhode-na-uchebnij-otpusk-padaet-li-oklad. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.11.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы