исполнительный лист - вопрос №271253

Здравствуйте, Ринат.

По общему правилу, установленному ст. 138 Трудового кодекса РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Согласно ст. 99 Закона «Об исполнительном производстве» по исполнительным листам удержание допускается до 50 %.

В ст. 101 Закона «Об исполнительном производстве» есть перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание (там почти два десятка пунктов — почитайте). Если удержали больше, то сначала обратитесь к работодателю и уточните, почему удержали больше — возможно, это ошибка работодателя. Исходя из ситуации (по чьей вине удерживают больше) жаловаться можно в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, руководству ССП, суд.