Рабочий график для беременной женщины - вопрос №273967

Здравствуйте! Я беременна, работаю в гипермаркете кассиром. Работодателя в известность о своём положении поставила — принесла справку от врача, где написано, что мне рекомендован нормированный рабочий график. На что работодатель ответил, что продолжительность рабочего дня в справке не указана и поэтому ставит мне смены по 12 часов (2 дня работаю, 2 отдыхаю), исключает ночные смены. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действиямоего работодателя? Имею ли я право на 8-мичасовой рабочий день, несмотря на гибкий график на нашем предприятии?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store