Добрый день! Скажите пожалуйста, при сокращение штата у кого большее преимущество остаться на работе? (При равных условиях и квалификации). Я пенсионер,на данной работе работаю 29 лет. И скажите на - вопрос №2766483

Данный вопрос регламентируется Трудовым кодексом:

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

P.S. Если не трудно, выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.

Здравствуйте, Елена. 

Предпочтение отдается квалифицированным и опытным работникам. Поэтому у вас есть шанс остаться на работе, если у вас стаж больше и вы хорошо работаете. Удачи вам.

P.S.: Выберите, пожалуйста, лучший ответ на ваш вопрос. Если вам требуется подробная персональная консультация, можете написать мне в чат.