При увольнении моему мужу ошибочно была выплачена зарплата два раза. Теперь бухгалтерия требует возврата излишне выплаченной суммы.
Обязан он возвращать «долг» или нет? Чем грозит такой невозврат? На какие статьи ТК, ГК можно сослаться? Официального письма от них пока не было, но скоро пришлют.
Спасибо за ответ.
Олег, благодарю за ответ.
Они утверждают что это как раз счетная ошибка и они могут это доказать. В этом случае возврат обязателен? Нам ждать доказательств через суд? И как отличить счетную ошибку от технической?
Спасибо.
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |