Добрый день. Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Предприятие крупное,, самое крупное в РФ, поэтому, наверное, считает, что все делает правильно. - вопрос №2796445

Есть трудовой договор, в котором написано, что работник работает с пн по пт. Но решили еще сделать дежурства, по необходимости. Т.е. приказом отдают, что работник дежурит на дому по выходным. Если необходимо, то за ним приезжает служебный автомобиль и отвозит на работу. Соответственно оплачивается только выезд ( и только фактическое нахождение на рабочем месте ( есть система электронных пропусков). но не учитывается то, что человек сидит дома, не учитывается дорога от дома до работы и обратно ( а это час туда и час обратно). ДА выход ( по пропуску) оплачивается в двойном размере. Должны ли оплачивать ожидание дома, дорогу до работы и с работы? и в каком размере?