Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Если наниматель берет работника с условием…
Москва

Если наниматель берет работника с условием стажировки , при этом не оформляет никаких бумаг . Максимально по времени сколько может длиться стажировка? Оплачиваемая она ,либо это по желанию нанимателя - вопрос №2829133

Жанна
04.04.18
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
стажировка оплата оформление

Ответы

Buh
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Если не оформляет никаких бумаг, то может быть неограниченно. По закону же испытательный срок не должен превышать 3 месяцев (ст.70-71 Трудового кодекса РФ). И в этот период должны платить заработную плату, т.е. стажировка не должна быть бесплатной.

P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
04.04.18

Buh
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 612
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее