Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Уж точно чего не стоит делать, так это писать «по собственному». Уволить Вас по инициативе работодателя не имеют права. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Будут настаивать — подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда. P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уж точно чего не стоит делать, так это писать «по собственному». Уволить Вас по инициативе работодат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2835051-ya-sejchas-nahozhus-v-pervom-dekretnom-otpuske-i-so-vcherashnego-dnya-mne-vipisali-bolnichnij-list-na-dekret-ya-bila-osuzhdena-po-state-ch. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.04.18

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы