Свердловская область

Имеют ли право заставить писать заявление без содержания если не согласна работать сутки через двое на время отпуска другого работника вышла из декрета ребенку 1,7 - вопрос №3047011

Здравствуйте, я вышла из декретного отпуска (ребенку год и семь в садик не ходит )работаю сутки через трое, муж так же я кое как поменяла смены на работе, чтобы ребенок был сутки со мной, сутки с папой

пока я работаю. Но когда у нас уходят в отпуск нам ставят график сутки через двое у меня так не получается работать, говорю я не согласна работать сутки через двое у меня есть мой график, на что мне хотят предложить написать заявление без содержания.Имеют ли право меня заставить его писать или заставить работать сутки через двое если я не согласна? есть ли какой то закон об этом

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Если есть утвержденный и согласованный с работником график, то изменение условий трудового договора без согласия работника не допускается (ст.72-72.2, 74 Трудового кодекса РФ). Об изменении должны предупредить за 2 месяца. До тех пор никаких заявлений не подписывайте.

И заставить написать заявление не имеют права. На то оно и заявление, что пишется в добровольном порядке. Подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда.

P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
06.11.18

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store