Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ обязаны при увольнении выплатить компенсацию за каждый полный отработанный месяц, исходя из 2,33 дня отпуска за каждый месяц. Если отработано менее 15 дней во втором месяце, то будет за 1 месяц компенсация, если более 15 дней, о за 2 месяца. Считается по среднему дневному заработку. P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ обязаны при увольнении выплатить компенсацию за каждый полный о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3122977-pri-uvolnenie-s-raboti. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.01.19

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы