Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon нарушение трудового законодательства работодателем

нарушение трудового законодательства работодателем - вопрос №313970

Работодатель (ООО) систематически задерживает з/пл на 1,5-2 мес., писали жалобы неоднократно в труд. инспекцию и прокуратуру, работодатель был привлечен к адм. ответственности по ч.1 ст.5.27КоАП РФ — смешной штраф 3000 руб., жалобы были неоднократно от разных работников и опять же применяется ч.1 ст. 5.27. Но за аналогичное, неоднократное нарушение положена дисквалификация руководителя (ч.2 ст. 5.27). Написали жалобу в Генпрокуратуру, оттудапришел ответ разобраться, решить вопрос о дисквалификации этого руководителя, в это время руководитель ООО подал заявление в Арбитражный суд о признании общества финансово несостоятельным и назначении процедуры внешнего наблюдения в соотв. п.1 ст.9 ФЗ " О несостоятельности (банкротстве)" и прокуратура нашего города дала нам ответ, что оснований для принятия мер прокурорского реагирования не установлено. Законно ли это? Т.е к такому руководителю никаких мер наказания не будет? Работники до сих пор не могут получить з/пл за апрель 2012г.
Светлана
28.07.12
Юриспруденция / Трудовое право
0 ответов
Ответов пока нет

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 769 320
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее