Сотрудник ФСИН написал рапорт на очередной отпуск с последующим увольнением с 28 февраля сего года, находясь в отпуске заболел и сейчас находится на - вопрос №3195165
больничном. Из отдела кадров поступило письмо о том, что Вы уволены 28 февраля в соответствии с рапортом, хотя отдел кадров был уведомлен о данном больничном. Правомерны ли действия сотрудников ОК в данном случае.