Здравствуйте! Работодатель должен оплачивать "простой"? - вопрос №3209351
Кафе переезжает в другое здание. В связи с этим 2 месяца будет ремонт. Работников не увольняют. Приступят к работе c открытия. Работодатель про оплату ничего не говорит. Но людям ведь нужно жить на что-то 2 месяца
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Что написано в договоре у Вас с работодателем?" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3209351-zdravstvujte-rabotodatel-dolzhen-oplachivat-prostoj. Можно с вами обсудить этот ответ?
Должны платить не менее 2/3 средней зарплаты. Согласно ст.157 Трудового кодекса РФ
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Должны платить не менее 2/3 средней зарплаты. Согласно ст.157 Трудового кодекса РФСтатья 157. Оплата..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3209351-zdravstvujte-rabotodatel-dolzhen-oplachivat-prostoj. Можно с вами обсудить этот ответ?