После прохождения медосмотра у работника выявлены противопоказания. Его отстранили на 5 рабочих дней с 28.03.2019 по 01.04.2019. С 01.04.2019 он ушел - вопрос №3267518

на больничный до 12.04.2019. 16.04.2019 он принес больничный и новое заключение медосмотра от 10.04.2019, где противопоказаний нет. Был приказ о допуске от 16.04.2019. Бухгалтер не согласился с этим приказом и сказал сделать еще 2 приказа об отстранении и потом только допуск от 10.04.2019 -что бы не было разрыва дат… Приказ был аннулирован и были сделаны новые приказы, но пока разбирались — работник снова ушел на больничный и теперь работник отказывается их подписывать… т.к. подписывать приказы задним числом он не будет и вообще не согласен с отстранением. Вопрос- как все можно все исправить в вообще как все сделать правильно.