Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Может ли работодатель дать информацию другому…
Лондон

Может ли работодатель дать информацию другому работодателю об уволенном сотруднике, которого ещё окончательно не рассчитали., т.е. имелся перед ним долг и не - вопрос №3307075

не подписали с ним труд.договор., с последующей целью, преследующею финансовую махинацию, что, к примеру «меня» отправили в командировку без согласия. «Мне» позвонил работодатель из соседнего предприятия, где недалеко работал «я» на своем предприятии., не с того не сего, мне позвонили и предложили работу. Или для каких целей могут применить данное действие?
Stas
29.05.19
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Buh
Рейтинг: 769 283
Эксперт месяца
Это будет нарушением законодательства о персональных данных (Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»). Сможете заявить об административном правонарушении по статье 13.11 КоАП РФ за такое нарушение.

P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
29.05.19

Buh
Рейтинг: 769 283
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее