Самарская область

Я сказала месяц назад работодателю, что увольняюсь. Она уговорила меня не писать пока заявление, обещала, что как только я найду работу, она уволит меня на след день. Я нашла работу, мне - вопрос №3332460

нужновыходить на стажировку, но она меня не отпусткает без отработки. И угрожает что если не выйду она уволит меня по статье, ещё угрожает что я не получу расчет. У меня несовершеннолетний ребёнок. Как мне быть? Можно ли обратиться в трудовую, т к на работе ещё и расчетки не дают и в прокуратуру насчёт её угроз
19.06.19
2 ответа

Ответы

Не выдать расчет не имеет право. Отработать вы обязаны по закону, так как обещания уволить без отработки это лишь обещания. 
По поводу угроз — можно обратиться с жалобой в следственный комитет только в том случае, если имеются веские доказательства. Но такая жалоба не приведет к каким-либо последствиям, так как угрозы не реализованы.
19.06.19
Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Формально закон на ее стороне, т.к. согласно ст.80 Трудового кодекса РФ Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели, в частности, путем подачи заявления на увольнение. Если у Вас нет доказательств факта предупреждения об увольнении, то суд может встать на ее сторону, а Вам засчитать прогул. Так что либо берите отпуск, либо уходите на больничный. Тогда «отрабатывать» не придется.

Можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
19.06.19

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store