На трудовом договоре имеется официальная печать и подпись директора в отсканированном виде. Организация ссылается на то, что такой тип заключения договора возможен, тк это допускается трудовым законодательством, вступившим в силу с недавнего времени ( положение о приеме на работу лиц на удаленные вакансии). Подскажите пожалуйста, имеет ли такой трудовой договор юридическую силу?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |