Добрый день. В ноябре работодатель решил уволить меня по статье, но вот уже третий месяц я так и числюсь на предприятие, увольнение не происходит...законно ли это? - вопрос №3608427
Если нет оснований для увольнения, то ничего незаконного в том, что не уволили нет. А вот если безосновательно хотят уволить и ищут причину, то это уже незаконно и повод для жалобы в Государственную инспекцию труда. Но нужны доказательства, что пытаются уволить или понудить к увольнению.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если нет оснований для увольнения, то ничего незаконного в том, что не уволили нет. А вот если безос..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3608427-dobrij-den-v-noyabre-rabotodatel-reshil-uvolit-menya-po-state-no-vot-uzhe-tretij-mesyac-ya-tak-i-chislyus-na-predpriyatie-uvolnenie-ne. Можно с вами обсудить этот ответ?