Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Не могут не предоставить, т.к. в силу статьи 260 Трудового кодекса РФ: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не могут не предоставить, т.к. в силу статьи 260 Трудового кодекса РФ:Перед отпуском по беременности..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3634951-zdravstvujte-s-uhozhu-v-dekret-i-pered-nim-hochu-u-vzyat-ezhegodnij-otpusk-dnej-mogut-li-ne-predostavit-polnij-otpusk-esli-v-fevrale-etogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.02.20

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы