Я не хочу увольняться! - Санкт-Петербург и Ленинградская обл. - Санкт-Петербург и Ленинградская обл. - вопрос №399946

у меня некий конфликт на работе, начальство желает явно уволить! Я мать не одиночка, но одна воспитываю ребёнка, отец не отказывался, но и воспитании не принимает участия! Увольняться по собственному желанию, я не хочу, защищена ли я в данном случае законом, могу ли я на что то опираться!???? Как мне законно не увольняться, и имеют ли они право просто такзаставитьменя уволиться????

Как мне должны давать отпус, если я с прошлого года ещё не отгуляла, не было необходимости, могу ли я его взятьза три до него или же в общем порядке, по каким  причинам мне могут отказать в отпуске

Ответы

Здравствуйте, Наталья! Если Вы не хотите увольняться, ни в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Без оснований, предусмотренных законодательством о труде (в частности ст.81 ТК РФ), Вас уволить не имеют право. В случае увольнения по «надуманным» основаниям, Вы вправе в месячный срок обратиться с иском в суд о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Очередной отпуск должен предоставляться ежегодно согласно графику отпусков. Если Вас не включили в график, обжалуйте действия работодателя в прокуратуру или в гострудинспекцию. Отказать в предоставлении отпуска, если Вы имеете на него право, Вам не могут.

Всего доброго!

30.09.12

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store