Получить ответ

Ольга Евгеньевна Здравствуйте, Андрей. Если при трудоустройстве вам был установлен испытательный срок, то подать заявление вы имеете право за 3 дня до даты увольнения, на основании ст. 71 ТК РФ: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Но учтите, что срок отсчета даты увольнения начнется не в день подачи заявления, а на следующий день. 02.01.21

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы