ЗАДОЛЖЕННОСТЬ - Краснодарский край - вопрос №424462

Добрый день!

Когда я работала в компании ЗАО «РТК», я подписала договор о материальной ответственности и в отдельности о коллективной мат.ответственности. С приходом на точку продаж новых сотрудников, что было очень часто, т.к. текучесть кадров там очень большая, обязательно проводится инвентаризация. В один прекрасный день, в январе 2012 г. пришел новый сотрудник и началась инвентаризация. Все, кто вышел считали товар. Делов том, что меня в день инвентаризации на работе не было, так как я ушла на сессию, все подтверждено справкой-вызов на сессию. Когда я вышла на работу,  меня осведомили тем, что не досчитались товара и придется выплатить сумму недостачи! Что обязательно надо подписать документ, подтверждающий факт согласия на вычет суммы долга из заработной платы! Подписывать это я не стала. В феврале 2012 я уволилась. Ко мне на тот момент претензий не было, мне рассчитали отпускные.  Спустя 8 месяцев после увольнения, 14 окт 2012 года я получаю письмо от компании ЗАО «РТК» в котором предупреждают меня что: " Полномочия по урегулированию Вашей задолженности перед ЗАО «РТК» на основании ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ  В СУММЕ 18024 руб. по состоянию на 19 июля 2012г. переданы в юридический отдел. Предлагаем в кратчайший срок оплатить задолженность. В противном случае, в отношении Вас будут применены следующие меры:

Арест счетов, ст. 159 УК РФ, ст. 177 УК РФ и т.д.

Данное письмо не отвечает на вопрос — на основании каких документов у меня задолженность? Что за причина всему этому? Никакие документы к этому письму приложены не были!

Я на следующий день отправилась в главный офис, но мне сказали, что юристы  в Ростове и чтобы что-то решить надо позвонить им!

Скажите пожалуйста, что делать в данной ситуации? Бездействовать я ведь не могу, а хотелось бы!