Добрый день! Вопрос следующий: у нас ликвидируется предприятие в котором 1 сотрудник он же директор. С момента приема на должность с 2018 он находится в отпуске за свой счет и по сей день. Сейчас нам - вопрос №4332475

надо его уволить, как это правильно сделать? Надо ли делать вызов из отпуска? Надо ли делать какую то компенсацию, если по факту нет ни одного рабочего дня?
20.05.21
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store