Добрый день! Вопрос следующий: у нас ликвидируется предприятие в котором 1 сотрудник он же директор. С момента приема на должность с 2018 он находится в отпуске за свой счет и по сей день. Сейчас нам - вопрос №4332475
надо его уволить, как это правильно сделать? Надо ли делать вызов из отпуска? Надо ли делать какую то компенсацию, если по факту нет ни одного рабочего дня?