Обязан ли работодатель вводить нормы труда на предприятии? Если да, то как это можно сделать, если на производстве множество факторов, влияющих на временные затраты? - вопрос №4337641
Здравствуйте Татьяна.
Работодатель обязан соблюдать действующее законодательство, он может сам ввести данные нормы труда или взять аналогичные и применять их.
Также Работодатель может провести хронометрах рабочего времени и на основании данного определить количество рабочего времени, необходимого для выполнения определенной работы или объем работы, который должен будет выполнен в единицу времени.
Все можно определить и учитывая множеством факторов вами указанных, это все реально.
с уважением к ВАМ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Татьяна.
Работодатель обязан соблюдать действующее законодательство, он может сам ввес..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4337641-obyazan-li-rabotodatel-vvodit-normi-truda-na-predpriyatii-esli-da-to-kak-eto-mozhno-sdelat-esli-na-proizvodstve-mnozhestvo-faktorov. Можно с вами обсудить этот ответ?