Доброе утро! У меня, я надеюсь, скоро будет собеседование первое. Если назначат испытательный срок ( и примут вообще) нужно ли, если вдруг что то не так у тебя получается, просить помощи у коллег, - вопрос №4343604

Здравствуйте, Даниил. 
На собеседовании зададут уточняющие вопросы, возможно письменное анкетирование. К собеседованию можно подготовиться. Если Вы подходите на должность, то Вас трудоустроят, возможно, с испытательным сроком (за этот период проверят на деле Вашу профессиональную пригодность). 
Вам могут дать наставников по работе, специалистов, к которым Вы сможете обращаться по рабочим вопросам, сотрудничать. Но основную работу Вы будете выполнять самостоятельно и приобретать необходимые навыки, знания и опыт. Помните, что все сотрудники с этого начинали и не сразу стали специалистами, а благодаря старанию и упорству в труде.
Примите себя таким, какой Вы есть и сосредоточьте внимание на работе, которую Вам предстоит выполнять. При возникновении новых задач, Вы сможете поучиться, освоить требуемые знания. 
В рабочем коллективе стоит вести себя вежливо, соблюдать рабочий формат и не обсуждать личные темы. 
Успехов Вам.

Здравствуйте, Даниил! Вы в первые будете на этом месте работы и, естественно, что не знаете нюансов деятельности. Вы можете просить о помощи — это нормально, но для того, чтобы обучаться, верно. Проблема ещё в Вашей неуверенности в себе и скорее именно над этим и предстоит поработать.

Здравствуйте, Даниил!
Испытание при приеме на работу — это статья 70 трудового кодекса РФ.
Результат испытания при приеме на работу — это статья 71 трудового кодекса РФ.
Во время испытательного срока работодатель смотрит на профессиональное качество, на обучаемость работника новому делу, но ни как на его рост. 
Ничего не бойтесь. Подготовьтесь к собеседованию, составьте резюме. И вперед!