Здравствуйте, Нелли! Прежде всего нужно ознакомить и получить согласие работника на изменение его обязанностей (ст.8 Трудового кодекса РФ). В противном случае согласно ст.72 Трудового кодекса РФ вменять ему новые обязанности неправомерно.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Нелли! Прежде всего нужно ознакомить и получить согласие работника на изменение его об..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4367790-dobrij-den-esli-pomenyalas-dolzhnostnaya-instrukciya-kak-eto-otrazit-vo-vnutrennej-opisi-lichnogo-dela-sotrudnika. Можно с вами обсудить этот ответ?