Здравствуйте. Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребёнком в установленный день заработной платы. Заявление о назначении пособия писала 24 июня, также предоставила им все документы. - вопрос №4425051
Больничный по беременности и родам у меня закончился 22 июля. Законно ли это?
Здравствуйте, Мария! Если заявление было получено 25 июня, то должны были произвести начисление в течение 10 дней, а оплату произвести в очередной платеж по заработной плате. Если этого не сделали, то незаконно. Стоит уточнить у работодателя, на каком основании. И если выплата не будет произведена, попробовать подать жалобу в комиссию по разрешению трудовых споров у работодателя, а затем можно будет подавать жалобу в Государственную инспекцию труда и иск в суд.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Мария! Если заявление было получено 25 июня, то должны были произвести начисление в те..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4425051-zdravstvujte-rabotodatel-ne-viplatil-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-v-ustanovlennij-den-zarabotnoj-plati-zayavlenie-o-naznachenii-posobiya. Можно с вами обсудить этот ответ?