Работодатель и работник - Кемеровская область - вопрос №451358
работодатель заставляет подписывать расписку о получении у него якобы займа. Деньги указанные в расписках не дает. Если проработаешь меньше года то будет нужно нам выплатить ему сумму указанную в расписке. Правомерно ли это? Нарушаются ли трудовые нормы?