Москва

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, является ли нарушением Если работодатель делает Недороботку часов в графике на 0.5 ставки по внешнему совмещению . Если норма в месяц на 0.5 ставки 69 часов 5 - вопрос №4559237

дежурств, а ставят 3 дежурства на 36 часов? И куда обращаться?

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Buh
Эксперт месяца
Здравствуйте, Светлана! Незаконно, т.к. если идет недобор часов, то это проблема работодателя, т.к. если нагрузка не обеспечивается по вине работодателя, то тот согласно ст.157 Трудового кодекса РФ должен выплачивать 2/3 среднего заработка на период простоя. А жалобу можно подать в Государственную инспекцию труда. А вопросы взыскания сумм — через суд.
04.12.21
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Решено
Задача
1 ответ
23.01.11
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store