Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, является ли нарушением Если работодатель делает Недороботку часов в графике на 0.5 ставки по внешнему совмещению . Если норма в месяц на 0.5 ставки 69 часов 5 - вопрос №4559237
дежурств, а ставят 3 дежурства на 36 часов? И куда обращаться?
Здравствуйте, Светлана! Незаконно, т.к. если идет недобор часов, то это проблема работодателя, т.к. если нагрузка не обеспечивается по вине работодателя, то тот согласно ст.157 Трудового кодекса РФ должен выплачивать 2/3 среднего заработка на период простоя. А жалобу можно подать в Государственную инспекцию труда. А вопросы взыскания сумм — через суд.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Светлана! Незаконно, т.к. если идет недобор часов, то это проблема работодателя, т.к. ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4559237-zdravstvujte-podskazhite-pozhalujsta-yavlyaetsya-li-narusheniem-esli-rabotodatel-delaet-nedorobotku-chasov-v-grafike-na-stavki-po-vneshnemu. Можно с вами обсудить этот ответ?