Получить ответ

Бударагин Александр Подчиненный может уволиться с работы после выхода из отпуска по нетрудоспособности. Требуется написать заявления на имя руководства фирмы, в которой человек трудится. Право на расторжение договора после выхода с больничного обобщено и регулируется требованиями ст. 80 ТК РФ. Сотрудник вправе расторгнуть договор с работодателем путем собственного волеизъявления. 13.01.22

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте! Подать заявление, получив подтверждение факта получения заявления работодателем, чтобы четко отсчитывать 14-дневный срок, предусмотренный статьей 80 Трудового кодекса РФ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Подать заявление, получив подтверждение факта получения заявления работодателем, чтобы..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4607555-kak-uvolitsya-pravilno-ispolzuya-bolnichnij. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.01.22

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы