Кировская область

легкий труд - вопрос №464223

Здравствуйте! Работаю по совместительству на 0,5 ставки дворником (2 мес.) и есть еще основная работа в другой организации. В связи с беременностью могу ли я быть переведена на легкий труд на работе по совместительству и положена ли мне выплата декретных по обоим местам работы? Может ли работодатель уволить меня, мотивируя тем, что легкого труда для дворника нет?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store