Здравствуйте, Светлана! Выплаты молодому специалисту они специфичны для конкретного работодателя. Они не сохраняются при увольнении. По сокращению выплачивают выходное пособие и сохраняют средний заработок на определенный период. А пока продолжаете работать до сокращения, должны производить все выплаты, в т.ч. молодому специалисту.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Светлана! Выплаты молодому специалисту они специфичны для конкретного работодателя. Он..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4663523-zdravstvujte-kak-sohranit-viplati-dlya-molodogo-specialista-esli-uvolnyayut-po-sokrasheniyu. Можно с вами обсудить этот ответ?