Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Мингазов Юрий г.Казань Можете  подать  на  увольнение, за  14  дней  до  дня  увольнения, можете  подать  на  увольнение  в  период  отпуска, тогда  и  полученное  не  будут  удерживать, что  бы  вновь  вернуть  при  увольнении. 16.03.22 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, Галина! Можно подать сегодняшним числом. Тот факт, что Вы подали заявление на отпуск, не означает, что нельзя подать следом заявление об увольнении. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ срок предупреждения об увольнении 14 дней. Это время Вы можете провести в отпуске. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Галина! Можно подать сегодняшним числом. Тот факт, что Вы подали заявление на отпуск, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4685674-podala-zayavlenie-na-otpusk-s-po-uzhe-viplatili-otpusknie-no-nashla-druguyu-rabotu-mozhno-podat-zayavlenie-na-uvolnenie-i-kakim-chislom. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.03.22

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы