Законна ли приостановка компенсационной выплаты на уход и возмешение суммы переплаты? - вопрос №472703

Добрый день! Год назад я оформила в пенсионном фонде компенсационную выплату неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами. На тот момент я не работала и в центре занятости не состояла. Спустя несколько месяцев я начала работать на индивидуального предпринимателя без заключения трудового договора; на руках у работодателя была копия страхового свидетельства и моя трудовая книжка запись в которую небыла сделана. Пенсионный фонд известил меня о том, что приостановлена компенсационная выплата на уход и требуется возмещение переплаты, так как в результате проверки выявлен факт моей работы. Со слов моего работодателя он делал отчисления в пенсионный фонд в течение всего времени моей работы в размере 1700руб. Сроки страховых отчислений в пенсионный фонд со слов моего работодателя и работников пенсионного фонда не совпадают. Законна ли приостановка компенсационной выплаты на уход и возмешение суммы переплаты?