Получить ответ

Шендерова Елена Сергеевна 4.9 158 отзывов Рейтинг: 304 964 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, можно оперировать тем, что важно для него самого — т.е. какие у него самого есть причины, чтобы например опоздать на работу? т.е. говорить на его языке. НО, если он настроен авторитарно и ему не интересно услышать Вас, а важен только положительный ответ — тогда, аргументы он не услышит. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, можно оперировать тем, что важно для него самого — т.е. какие у него самого есть причи..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4756363-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-segodnya-ko-mne-podoshel-nachalnik-i-predlozhil-porabotat-tri-nedeli-s-do-poka-sotrudnik-vmesto-drugogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.05.22

Люси 4.7 18 отзывов Рейтинг: 4 213 53-й в Психологии Общаться в чате Здравствуйте! На мой взгляд должна произойти трансформация, есть такое понятие как трансформирующая похвала. При разговоре поднимите начальника выше, то есть скажите о том, что цените в нем. У него есть наверняка положительные качества. Что он всегда правильно распоряжается кадрами и вы с удовольствием примете его предложение, однако сейчас (веская причина, почему это не целесообразно)… Или же назовите альтернативу его предложению и тогда вы с удовольствием сможете распределить свой график. С уважением! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! На мой взгляд должна произойти трансформация, есть такое понятие как трансформирующая..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4756363-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-segodnya-ko-mne-podoshel-nachalnik-i-predlozhil-porabotat-tri-nedeli-s-do-poka-sotrudnik-vmesto-drugogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.05.22

Кудряшов Игорь Леонидович 4.9 278 отзывов Рейтинг: 584 112 2-й в Психологии Общаться в чате Здравствуйте, Аноним.    Дело в том, что начальнику не интересны Ваши аргументы, выгоды и «неудобства». Его задача — закрыть дыру в кадрах. Поэтому и аргументы, приводимые Вами должны быть «выгодны» (прежде всего) ему. Т.е. он должен услышать, что он получит в результате того, что Вы останетесь при своем графике (что получит отдел, которым он руководит, в результате Вашего «не перемещения»). Сможете привести такие аргументы, сможете убедить.     Я так думаю, чисто юридически, Ваш руководитель может (он же Ваш непосредственный руководитель, верно?) изменить Ваш график, как считает нужным, в интересах «службы» (поправьте, если ошибаюсь)? Если он это может (имеет право) — придется смириться. Если не имеет — о чем разговор?      Сказать твердое «нет» Вам мешают страхи (Вы боитесь его «обиды», «мести»). Если Вы перестанете бояться, то сможете это сделать. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Аноним.    Дело в том, что начальнику не интересны Ваши аргументы, выгоды и «неудобст..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4756363-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-segodnya-ko-mne-podoshel-nachalnik-i-predlozhil-porabotat-tri-nedeli-s-do-poka-sotrudnik-vmesto-drugogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.05.22

Смирнов Андрей ★ Gesmer ™ 4.9 336 отзывов Рейтинг: 359 206 4-й в Психологии Общаться в чате Здравствуйте! А что Вы хотели? Это силовая структура. Начальник привык приказывать и аргументы вряд ли подействуют. Только очень уважительная причина может как-то повлиять. Тут Вам виднее, что придумать, чтобы не поймали на вранье. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! А что Вы хотели? Это силовая структура. Начальник привык приказывать и аргументы вря..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4756363-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-segodnya-ko-mne-podoshel-nachalnik-i-predlozhil-porabotat-tri-nedeli-s-do-poka-sotrudnik-vmesto-drugogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.05.22

Пылаева Наталья Андреевна 4.8 54 отзыва Рейтинг: 43 822 21-й в Психологии Общаться в чате Здравствуйте! Вы боитесь, что будут какие-то проблемы с ним, но в тоже время, Вы хотите «соскочить»? Вам важно привести аргументы не потому, что Вам не удобно рано вставать, а аргументы должны быть в пользу самого начальника, работы самой. Начальник должен услышать плюсы, которые будут лично у него, если Вы останетесь при своем графике, плюсы в самой работе. Вы можете найти компромисс с начальником, например, выходить не 5 раз в неделю с 9 до 17, а выходить три раза в неделю с 9 до 17. Ведь Вам работать 3 недели, после у Вас будет свой график, который Вас устраивает. Вы можете обратиться к психологу на индивидуальную консультацию и более подробно разобраться в своих переживаниях. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вы боитесь, что будут какие-то проблемы с ним, но в тоже время, Вы хотите «соскочить»..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4756363-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-segodnya-ko-mne-podoshel-nachalnik-i-predlozhil-porabotat-tri-nedeli-s-do-poka-sotrudnik-vmesto-drugogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.05.22

Леушин Андрей Владимирович 4.9 531 отзыв Рейтинг: 396 712 3-й в Психологии Общаться в чате приветствую и предлагаю автору темы прослушать мой аудио ответ. чтобы сделать это, нужно нажать на центр окошка или на название записи. Если вы на сайте с мобильного устройства, то ответ может не отображаться и для воспроизведения нужно перейти на страницу вашего вопроса и открыть его Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "приветствую и предлагаю автору темы прослушать мой аудио ответ. чтобы сделать это, нужно нажать на ц..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4756363-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-segodnya-ko-mne-podoshel-nachalnik-i-predlozhil-porabotat-tri-nedeli-s-do-poka-sotrudnik-vmesto-drugogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.05.22

Марина 1 отзыв Рейтинг: 263 Общаться в чате Здравствуйте. Взвесьте все за и против, и примите окончательное решение. Если ваш график подкреплен трудовым договором или служебной запиской, либо еще каким-нибудь внутренним документом, то отстаивать свою позицию будет легко. Если вы решили решить вопрос исключительно на уровне общения, то попросите его подвозить вас на работу в таком случае или отводить за вас детей в детский сад, или придумайте другой способ решения вопроса, который создаст ему больше проблем, чем вам. Отстанет, не переживайте. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Взвесьте все за и против, и примите окончательное решение. Если ваш график подкреплен ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4756363-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-segodnya-ko-mne-podoshel-nachalnik-i-predlozhil-porabotat-tri-nedeli-s-do-poka-sotrudnik-vmesto-drugogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.05.22

Анна 0 отзывов Рейтинг: 25 Общаться в чате Читать ответы

Игорь Летучий 4.9 826 отзывов Рейтинг: 712 432 1-й в Психологии Общаться в чате Читать ответы

Кудряшов Игорь 4.9 278 отзывов Рейтинг: 584 112 2-й в Психологии Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы