Получить ответ

Ложенко Алена Владимировна 4.5 6 отзывов Рейтинг: 1 527 Общаться в чате Не только оспорить, но и востановиться на работе, и получить деньги за вынужденный прогул, у вас выигрышное дело. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не только оспорить, но и востановиться на работе, и получить деньги за вынужденный прогул, у вас выи..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/478472-uvolili-moskva. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.11.12

Емельянов Аркадий Иванович 5.0 8 отзывов Рейтинг: 3 453 Общаться в чате Александр! Если увольнение произошло по соглашению сторон, т.е. по взаимному волеизъявлению сторон — оспорить его невозможно. А, вот если работодатель склонил вас к этому против вашей воли, воспользовавшись вашим состоянием, то можно не только оспорить увольнение, но и, согласен с коллегой Аленой Владимировной, востановиться на работе, и получить деньги за вынужденный прогул. Спасибо за интересный вопрос! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Александр! Если увольнение произошло по соглашению сторон, т.е. по взаимному волеизъявлению сторон —..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/478472-uvolili-moskva. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.11.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы