Получить ответ

Елена Бабичева Здравствуйте, Кристина! Согласно требованиям ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Действия работодателя можете обжаловать в прокуратуру или в гострудинспекцию. Всего доброго! 10.06.22

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, Кристина! Если средства вернулись обратно работодателю, то Вам стоит предоставить новые персональные данные и потребовать перечислить денежные средства по банковским реквизитам с учетом актуальных данных. В случае отказа есть право подать иск в суд (ст.131-132 ГПК РФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Кристина! Если средства вернулись обратно работодателю, то Вам стоит предоставить новы..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4788799-iyunya-ustroilas-na-rabotu-na-predpriyatie-a-iyunya-ya-uvolilas-mne-tam-ne-ponravilos-sobrala-vse-podpisi-sdala-rabrchuyu-odezhdu-v-prikaze. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.06.22

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы