Здравствуйте, уважаемые эксперты. Меня уволили без предупреждения, не дав даже отработать две недели. Могу ли я требовать компенсацию за увольнение и за неиспользованный отпуск, если - вопрос №4791870
работала неофициально (без записи в трудовой и без трудового договора). И куда жаловаться, в случае отказа?
Здравствуйте! Вам следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений (ст.ст. 131-132 ГПК РФ), в котором указать период Вашей работы в организации, что трудовые отношения с Вами не оформлялись, трудовой договор не заключался, на руки не выдавался. Также укажите какую и каким образом получали заработную плату и просите суд:
1. Установить факт трудовых отношений между Вами и работодателем в период с _____ по _____ .
2. Обязать работодателя внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы.
3. Взыскать с работодателя не полученную заработную плату.
Также можете потребовать компенсацию морального вреда в связи с неправомерными действиями работодателя в отношении Вас.
Доказательствами периода работы в организации могут служить: свидетельские показания, ведомости получения заработной платы или другие письменные источники, подтверждающие Ваши подписи.
Кроме этого, Вы можете обжаловать действия работодателя в гострудинспекцию или в прокуратуру.
Всего дброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вам следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений (ст.ст. ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4791870-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-menya-uvolili-bez-preduprezhdeniya-ne-dav-dazhe-otrabotat-dve-nedeli-mogu-li-ya-trebovat-kompensaciyu-za. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Можете, если докажете факт трудовых отношений (ст.55-56 ГПК РФ). Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ «каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом». Жалобу можно подать в Государственную инспекцию труда, вернее заявление об административном правонарушении по стать 5.27 КоАП РФ по факту того, что трудоустройство было неофициальным.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Можете, если докажете факт трудовых отношений (ст.55-56 ГПК РФ). Согласно части 1 стат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4791870-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-menya-uvolili-bez-preduprezhdeniya-ne-dav-dazhe-otrabotat-dve-nedeli-mogu-li-ya-trebovat-kompensaciyu-za. Можно с вами обсудить этот ответ?