трудовое право - вопрос №479706

При поступлении на работу скрыли информацию об условиях труда, после предъявления договора не соответствующего настоящим условиям (через 6 мес.)и последующего отказа в его подписании-отстранили от работы, после предписания трудовой инспеции о моем восстановлении собираются выплачивать компенсации по тому же договору ( 0,5 ставки оклад 8000руб), тогда как в дейчтвительности получала 15000 руб, на руках есть только расчетные листки по ранеевыплаченным з/п без росписей и печатей, работодатель утверждает, что у него есть мои подписи в ведомостях по выплате з/п 4000руб., но я в таких док-х не подписывалась! Задержанную з/п за 2 месяца хотят выплатить по тому же договору (4000руб)! Неужели мне ничего не удастся доказать? если есть шанс, то при каких условиях возможно его воплатить?