Тверская область

Дополнение к трудовому договору - вопрос №490084

Добрый день! Работодатель доработал трудовой договор, написал дополнение к нему. Помимо прочего там меняется следующее: изначально было сказано, что работник принимается на неограниченный срок и т.д., теперь же стоит конкретная дата до 01.04.2013 г. Подскажите, имеет ли право работодатель устанавливать сроки работы? Если он не продлит договор по истечении этого времени, то с 01.04.2013 я автоматически становлюсь безработной?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store