Считается ли нарушением проведение повторного инструктажа по выходу из отпуска работника?повторный инструктаж 1раз в 3месяца,например инструктаж до 1августа, работник ушёл в отпуск с 20.07. - вопрос №4938389
Проведение повторного инструктажа по выходу из отпуска не считается нарушением, если между первым инструктажем и повторным прошло более 3 месяцев. В вашем случае, если работник ушел в отпуск 20.07, а инструктаж был проведен до 1 августа, то при возвращении из отпуска работнику нужно провести повторный инструктаж, так как между первым инструктажем и повторным не прошло 3 месяца. Это важно для обеспечения безопасности на рабочем месте и правильного выполнения работником своих обязанностей.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Проведение повторного инструктажа по выходу из отпуска не считается нарушением, если между первым ин..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4938389-schitaetsya-li-narusheniem-provedenie-povtornogo-instruktazha-po-vihodu-iz-otpuska-rabotnika-povtornij-instruktazh-raz-v-mesyaca-naprimer. Можно с вами обсудить этот ответ?