Добрый день! Я работаю бригадиром торгового зала в продуктовом гипермаркете ООО «Атак» в г. Дубна Моск. области. ООО «Атак имеет сеть магазинов по России. В моём трудовом договоре не прописано ( в соотв. со ст. 57 ТК РФ) место работы, хотя трудовой договор заключался с головным офисом в г. Москве, а магазин где я работаю — в Московской области. Вопрос:имеетли право работодатель на осн. ст. 72 (п.п. 1 и 2) ТК РФ, перевести меня на работу в другую местность без моего согласия? Спасибо.