Здравствуйте, скажите пожалуйста на какие выплаты мы можем расчитывать в следующей ситуации. Мужу в декабре 2012 г. выдали бумажку о сокращении, у нас двое несовершеннолестих детей и младшей нет еще трех лет, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребеном до трех лет. Какие выплаты должно произвести предприятие в данной ситуации?