Задание 2 Задача 1 Инженер... - Свердловская область - вопрос №544477

Задание 2 Задача 1.Инженер Киселев в течении целого рабочего дня не был на рабочем месте. На следующий день по требованию начальника отдела он представил письменное объяснение, что накануне плохо себя чувствовал, но врача не стал вызывать, надеясь, что недомогание пройдет и он пойдет на работу. Когда же состояние еще больше ухудшалось, он позвонил в поликлинику, но ему велели приходить самому.На следующий день стало лучше и вместо поликлиники Киселев, по его словам, поехал на работу. Директор организации, которому начальник отдела написал докладную, на объяснение Киселева написал резолюцию: “В профком. Прошу обсудить и принять меры”. На заседании профкома Киселев повторил свои объяснения, и профком, учитывая его предыдущую безупречную работу, решил не применять к нему взысканий, а ограничатся обсуждением. Получив решение профсоюзного комитета, директор счел, что в данном случае одного обсуждения проступка работника было явно не достаточно, и поскольку месячный срок еще не истек, своим приказам объявил Киселеву выговор. Законны ли действия профкома и директора организации? Задача 2. Повар предприятия общественного питания Боткин, представив соответствующую справку медицинского органа о фактической сдаче 20 ноября донорской крови, обратился к администрации с просьбой предоставить его 21 ноября день отдыха. В связи с отсутствием ему замены администрация уговорила работника выйти в этот день на работу с предоставлением выходного дня в другой день, когда это будет возможно по условиям производства. С этим условием работник согласился, а через день подал заявление об увольнении по собственному желанию и потребовал оплатить неиспользованный 21 ноября день отдыха в двойном размере. Подлежит ли удовлетворению такое требование работника? Как должна поступить администрация в данном случае? Какие гарантии предоставлены донорам трудовым законодательством?