Работаю по договору ГПХ, в договоре указано, что один экземпляр договора должен быть у работодателя а другой у работника. Работодатель отказался мне выдавать договор на руки, аргументируя это тем, - вопрос №5460606
что выдаётся на руки только трудовой договор а договор ГПХ нет. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте! Нет конечно, неправомерны. Если отказывается выдать ваш экземпляр договора, то предупредите, что можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, т.к. прикрытие трудовых отношений гражданско-правовым договором является административным правонарушением, наказуемым по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Нет конечно, неправомерны. Если отказывается выдать ваш экземпляр договора, то предупр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5460606-rabotayu-po-dogovoru-gph-v-dogovore-ukazano-chto-odin-ekzemplyar-dogovora-dolzhen-bit-u-rabotodatelya-a-drugoj-u-rabotnika-rabotodatel. Можно с вами обсудить этот ответ?