Добрый день, вопрос по поводу увольнения. Если организация уволила сотрудника в день уведомления работника, то.е не уведомили за 30 дней. Возможно ли восстановиться на работе? - вопрос №5472905
Здравствуйте! Если не был соблюден должным образом порядок уведомления работника о дате предполагаемого увольнения, то это основание для восстановления на рабочем месте через исковое заявление суд.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если не был соблюден должным образом порядок уведомления работника о дате предполагаем..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5472905-dobrij-den-vopros-po-povodu-uvolneniya-esli-organizaciya-uvolila-sotrudnika-v-den-uvedomleniya-rabotnika-to-e-ne-uvedomili-za-dnej. Можно с вами обсудить этот ответ?