Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,как мне быть в... - Украина - вопрос №567511

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как мне быть в такой ситуации.Я работаю у ЧП, между нами был заключен трудовой договор, который сначала предполагал оплату 0.5 мин ставки, а теперь меня перевели на полную минимальную ставку.Я подняла вопрос о том, должно ли это быть отмечено в договоре, либо должен быть новый договор? К тому же мой экземпляр договора пропал.У хозяйки его нет, уменя тоже.Подлежит ли восстановлению этот договор? И должна ли быть запись в трудовой книжке о том, что я работаю? Мне хозяйка сказала, что она не имеет права делать отметку в трудовой, потому что у нее нет печати.И договор является единственным документом, подтверждающим мой стаж.Так ли это?