Здравствуйте. Работаю в данной организации с марта 2012 (до этого была в декрете, но на другой организации). В октябре 2012 года пошла в очередной отпуск («отгуляла» весь отпуск). Сейчас я беременна, в декрет идти в августе этого года. Скажите, должна ли я уйти в отпуск до декрета? И будет ли нарушением если я не схожу в отпуск до декрета?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |